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Panier d’achat

C'est bien vide ici pour le moment   : ( À toi de jouer !

Acheteur

La mission

En tant qu’acheteur tu as pour mission de renforcer le sourcing en identifiant et en entrant en contact avec les marques pour trouver de nouveaux partenariats, tu sélectionnes les produits éligibles au shop, négocie les conditions et les prix d’achat. Tu es aussi en charge du suivi des partenaires pour intégrer régulièrement les nouveaux produits.

Ton profil

Tu as un profil commercial, tu es persévérant et tu aimes chasser des opportunités.

  • Au moins une expérience commerciale significative
  • Bonne connaissance du secteur du Gaming – marques, produits, acteurs de la distribution
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Qualités relationnelles
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Anglais courant
  • Capacité à travailler en équipe

+ Bénéficier d’un réseau établi chez les marques et acteurs du secteur du gaming et des jeux video

La fiche de poste

Tu sais gérer et développer un portefeuille de marques

  • Definition des marques cible
  • Sourcing fournisseurs
  • Identification des opportunités de business
  • Prospection et négociation commerciale (par téléphone, mail, rendez-vous, réseaux sociaux, salons …)
  • Négociation d’achats produits et conditions annexes (prix, livraison, paiement)
  • Veille concurrentielle et benchmark concurrents
  • Pilotage d’activité et gestion d’un planning de ventes
  • Sélection des produits à mettre en vente et des prix de vente
  • Analyse des ventes en collaboration avec nos Business Analystes et reporting

Des questions

Le CV est obligatoire sauf si tu as un LinkedIn très bien rempli et à jour.

La lettre de motivation n’est pas obligatoire mais c’est toujours un plus, tu peux aussi la rédiger directement au moment de ta candidature dans le champs libre prévu pour.

Oui, le télétravail est possible jusqu’à 2 jours par semaine une fois la période d’essai terminée.

Il faut avoir un excellent niveau d’anglais pour ce poste.

Au moins une licence BAC+3 et idéalement un BAC +5 en école de commerce.

Il faut que tu aies au moins une première expérience en tant qu’acheteur idéalement pour un gros site ecommerce dans le gaming ou dans le high-tech.

Process d’entretien

  1. Mets toi en avant le plus possible grâce à ton CV, ton LinkedIn, un message personnalisé, les sites pour lesquels tu as travaillé
  2. Croise les doigts 🤞
  3. Premier entretien de 60 min en visio avec notre Responsable e-commerce
  4. Prise de références d’anciens managers (si c’est pertinent)
  5. Entretien physique et cas pratiques de 90 min avec nos Responsable e-commerce et responsable achats
  6. Entretien de validation de 60 min avec les Cofondateurs Matthieu et Antoine
  7. Champagne 🥂

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